互いに受け入れ「安心」と「やりがい」と「資格取得」も実現できたBYSN

 

国内最大級の規模と実績を有するグローバル総合化学メーカーである東ソー株式会社(以下、東ソー)。 ロースタリー型障害者雇用支援サービス BYSN(以下、BYSN)で働くS氏にお話を伺いました。

  • これまでの職場の精神的、身体的負担が解消できる環境
  • 珈琲の奥深さと面白味も知り資格取得!飲む専門から作る職人へ
  • 「みんな違ってそれでいい」とお互いに受け入れながら働ける環境

など、是非ご覧ください!

従業員数業種
[連結] 14,266人(2023年3月現在)総合化学メーカー

BYSNはこれまでの職場の精神的、身体的負担が解決できる環境

―――――まず初めに、東ソーに入社するまでの経緯を教えていただけますか?

S氏

これまで検査技師の助手や医療事務など病院関係で働いていました。

―――――BYSNとは全然違う職種ですね。

S氏

これまで、障害者雇用枠で働いていましたが、障害がない社員の中にポツンと混じって働くことがつらいと感じるときも多かったんです。

また、病院関係の職場で毎日忙しく生死にかかわる大変な現場で、日々のプレッシャーも感じながら働いていました。

―――――それは大変な職場でしたね。

S氏

そうですね。私がいたところが次から次に患者様を対応するところだったので、とにかく急いで対応し続ける必要がありました。

―――――そうだったんですね。

S氏

今回、娘の大学進学に伴い三条市に引っ越してきたので、心機一転違う仕事をしてみようと販売接客の仕事もしてみましたが、思った以上に心身への負担が高い職場でした。

―――――そんな時BYSNの求人を見つけたんですね。

S氏

三条市発行の広報誌にBYSNが紹介されていて、すぐに電話しました。その後ハローワークからもBYSNのことを勧められて、職場見学に行ったんですが、非常に丁寧で誠実な対応をして頂き、感激して帰ったのを覚えています。

―――――ありがとうございます!

S氏

見学に行ってみて、これまでの職場で感じていたような精神的、身体的負担のすべてが解決できる環境だなと感じて、ぜひ入社したいと思いました。

珈琲の奥深さと面白味も知り資格取得!飲む専門から作る職人へ

―――――これまでと違う環境で不安はなかったですか?

S氏

働き始める前は、皆さんとちゃんとコミュニケーションが取れるか不安でした。ところが、入社してみたら年齢層が近い方もいて、それぞれ様々な職場で苦労してきていることも分かったんです。「お互い今までいろいろあったけど、ここなら安心して長く働けるよね」と言い合ったりしていました。

―――――実際に働いてみていかがですか?

S氏

最初のころはみんなが初めての環境や仕事だったので戸惑っていた部分もあったと思いますが、成果物である珈琲の発注もたくさん頂けてやりがいになっています。

―――――昔から珈琲がお好きだったんですか?

S氏

病院で働いていた時に毎日のように珈琲を飲む機会がありましたが、その時はただ飲む専門でした。BYSNで働いて、ブレンドや産地などの違いも分かってくると、奥深さや面白さをどんどん感じるようになってきました。

―――――知れば知るほど奥深くて面白い世界ですよね。

S氏

世界地図を職場に置いて、産地がどのあたりか確認したり、香りや苦み、酸味やコクなど、それぞれの豆の特徴を、チームみんなでまとめたりもしています。

―――――まさに飲む専門から作る職人へ、という感じですね。

S氏

その流れで、全日本コーヒー商工組合連合会のコーヒーインストラクター3級を取得したんです!

―――――それはすごいですね!

S氏

資格を取得できたことは嬉しかったですし、自信にもつながっています。BYSNで専門家の方が実施している勉強会みたいなイベントにも参加しました。学ぶことが本当に楽しくて、やりがいやモチベーションアップにつながっています!

「みんな違ってそれでいい」とお互いに受け入れながら働ける環境

―――――入社前に不安だったコミュニケーション面はいかがですか?

S氏

今では割となんでも言い合える関係になっています。コミュニケーションをとる機会もありますし、チームメンバーだけでなく同じ建物内で働く皆さんが、お互いにお互いを思いやる良い方ばかりです。

―――――それは良かったです!

S氏

これまでの人生や障害が一人ひとり違う方と一緒に働いていることで、それぞれを補い合ったり気遣いあったりなど、私自身も相手を思いやる心が強くなり、価値観が広がったように感じます。

―――――お互いに理解し支え合うステキな職場ですね!

S氏

今までの職場は「~じゃなきゃいけない」「~しなくちゃいけない」みたいなルールやプレッシャーが強い職場が多かったんですが、BYSNでは仕事は仕事で真面目に丁寧にやりつつも、みんな違ってそれでいい、とお互いを受け入れながら働ける環境だと感じています。

―――――まさに「多様性」や「ダイバーシティ」を体現している職場ですね。

S氏

そうですね。私の経験上、健常者の中でポツンと障害者が混じって働くと、いろんな場面できつい部分がありました。それがBYSNではそれぞれを受け入れながら、安心して長く続けられる職場だと感じています。とっても素晴らしい職場に巡り合えて、本当に良かったです。なので、もっとこういう場所が増えてほしいなと思っています。

―――――ありがとうございます。それでは最後に今後の目標について教えてください。

S氏

みんなが働きやすい今の職場で、安心して楽しく、やりがいを感じられる充実した日々を過ごして、健康に働いていきたいと思います。

―――――本日はありがとうございました!

S氏

ありがとうございました!

お問合せ

全国初!珈琲の焙煎業務を行う障害者雇用支援サービス
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担当:インサイドセールス 田代(TEL:050-5527-8581)

この記事を書いた人

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株式会社スタートライン 吉田

企業の障害者雇用支援や障害者の就職・転職支援、特例子会社人事、障害者雇用の業務開発・マネジメント・農福連携などを経験。現在はスタートラインにて、障害者雇用のコンテンツ制作やセミナー講師などに従事。これまで300社、3000名以上の障害者雇用に携わる。