For Business企業向け障害者雇用支援サービス
私たちは、これまでの仕組みや枠組みにとらわれることなく、
障害者が“自分らしく働ける” そんな障害者雇用を実現するために、
様々なサービスを提案しています。
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採用できない
障害者採用の
サポートをして欲しい障害者採用の
サポートをして欲しい
期日までに
採用しなければならない期日までに
採用しなければならない
採用から定着まで
サポートして欲しい採用から定着まで
サポートして欲しい
業務が創出できない
障害者に任せる
業務の見極めが難しい障害者に任せる
業務の見極めが難しい
社内理解を
促進させたい社内理解を
促進させたい
採用、職域開拓、
サポートして欲しい採用、職域開拓、
サポートして欲しい
定着しない
障害者のマネジメントに
課題がある障害者のマネジメントに
課題がある
障害者雇用に特化した
管理者を育成したい障害者雇用に特化した
管理者を育成したい
障害者にセルフ
マネジメント力をつけてほしい障害者にセルフ
マネジメント力をつけてほしい
Serviceサービス紹介
IBUKI
屋内農園型障害者雇用支援サービス
ハーブ類等を生産・加工する、
屋内農園型障害者雇用施設。当社サポートスタッフが常駐
障害者雇用
総合コンサルティングサービス
企業ごとに異なるニーズに合わせた
障害者雇用プランを、オーダーメイドでご提案
障害者雇用支援サービス
サポート付きサテライトオフィス
INCLU
関東近郊に複数箇所展開。当社サポートスタッフが
障害者の働き方を常時サポート
ロースタリー型
障害者雇用支援サービス BYSN
オリジナル珈琲の開発など珈琲をきっかけとした
コミュニケーションが広がります
定着支援サービス
独自の健康管理システムやオンライン面談、業務マニュアルの整備などを通じて、障害者の安定就労を実現
障害者採用支援サービス
1,460名以上の採用サポート実績から障害者採用における一連のフェーズをサポート
管理者向け・障害者向け研修
対象別・学習項目別に、座学、グループワーク、eラーニング、実務研修など、目的に沿った研修スタイルをご提案
業界・業種問わず、様々な企業様に ご利用いただいています
業界・業種問わず、様々な企業様に ご利用いただいています
White Paperお役立ち資料
【スライド3枚で伝えられる】 障害者雇用の現状＆予測報告書テンプレート
面接シート（精神・発達／身体障害者用）
業務切り出しシート
FAQよくある質問
Q
INCLU・IBUKI・BYSNサービスは、障害者雇用のアウトソーシングに当たりますか？
A
いいえ。
障害者雇用のアウトソーシングには当たりません。
弊社がご利用企業に就業場所を提供するINCLU・IBUKI・BYSNは、ご利用企業が既に雇用している障害者を弊社に派遣したり、障害者雇用を丸ごと弊社へアウトソーシングしたりするものではございません。
主体であるご利用企業が推し進める障害者雇用の一つのソリューションとして、弊社が提供する就業場所と全面的な運用管理支援のもと、安心してご利用いただいております。
Q
INCLU・IBUKI・BYSNサービスは、各関連法等に抵触しませんか？
A
障害者の採用から定着・雇用管理サポートに至るまで、各労働関連法・職業安定法・個人情報保護法等の関連法令を遵守し、法改正にも適宜対応したうえで運営を行っています。また、当スキームについては労働行政にも確認し、助言をいただいた上で適切な状態を維持しております。
