セミナー概要
障害者雇用を進める中で、
「障害者にどのような業務を任せればよいかわからない」
「採用面接で何を確認すればよいかわからない」
といった課題を感じていませんか。
こうした課題の背景には、知識や経験の不足だけではなく、
障害者雇用に対する認識や考え方のズレが存在していることが少なくありません。
本セミナーでは、実際の企業事例をもとに、障害者雇用研修がどのように企業の考え方や行動を変え、
全社的な推進につながったのかをご紹介します。
事例①では、「障害者に何の業務を任せるか」から「組織に必要な役割は何か」へと視点を転換し、成功させた事例を解説。
事例②では、「障害者面接は特別なもの」から「通常の採用面接をベースに必要な配慮を確認する」へと考え方へ転換し、採用を前進させた事例を解説。
障害者雇用を成功に導くために重要なのは、ノウハウを学ぶことだけではありません。
組織の認識を揃え、共通の考え方を持つことです。
本セミナーでは、業務切り出しと採用面接をテーマに、障害者雇用研修が果たす役割と、その具体的な効果についてお伝えします。
開催概要
■タイトル
【事例解説】業務切り出しと採用面接を成功へ導く障害者雇用研修とは？
～組織の認識を揃え、全社的な障害者雇用推進を加速させる～
■日時
ライブ配信…2026年11月25日(水)11:00～11:40（開場10:50）
※質疑応答あります！お気軽にご質問くださいませ！
※当日の資料はアンケート回答後、DLいただけます。
■視聴方法
・ライブ配信
【Zoomウェビナー】で開催いたします。お申込み完了後、視聴URLをお送りいたします。
■費用
無料
■対象
障害者雇用に関わる企業担当、支援機関の支援者
※当社が同業他社と判断したお客様、ならびにメディア関係者の方につきましては、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。 あらかじめご了承ください。
■登壇者
株式会社スタートライン
障害者雇用エバンジェリスト
吉田 瑛史
500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト(伝道者)」
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株式会社スタートライン
セミナー事務局
Mail：seminar@start-line.jp