【10/7(水)15:30~】『企業登壇&参加型』新たな業務と評価制度が生み出す障害者雇用の可能性~WOWOWコミュニケーションズが実践する“活躍”につながる仕組みづくり~

セミナー概要

障害者雇用を進める企業の多くが直面する「業務創出」と「評価」の課題。

DXやAIの活用が進み、業務のあり方が変化しつつある昨今、障害者社員の活躍の場をどのように広げ、一人ひとりの成長につなげていくかが新たなテーマとなっています。

本セミナーでは、障害者雇用を拡大してきたWOWOWコミュニケーションズ様にご登壇いただき、これまでの取り組みに加え、新たな業務の創出や評価制度の構築エピソード、さらにはそれらを通じて生まれた主体性の向上やコミュニケーションの活性化などの実践事例をご紹介いただきます。

当日は「障害者雇用チェックシート」を活用しながら、皆さまにも自社の現状や課題を整理いただき、参加者同士で意見交換を行います。WOWOWコミュニケーションズ様のリアルな経験談や実践の工夫を伺いながら、皆さまからのご質問にもお答えいただく参加型セミナーです。

障害者雇用の「採用・定着」から、その先の「活躍・成長」へ。

実践企業の生の声と参加型ディスカッションを通じて、自社だけでは気づけない新たな視点や取り組みのヒントを得られる貴重な機会です。

ぜひお気軽にご参加ください!

開催概要

■日程
2026年10月7日(水)15:30~17:00(15:00開場)
※当日対面参加の方は、全体終了後、同建物内13階にございます、
当社サテライトオフィス<INCLU新宿第2センター>のご見学が可能です。

■視聴方法
・リアル開催:お申し込み後、以下の場所にお越しください。
あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 3階 貸会議室BC
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25-3
【マップURL】

・オンライン配信
【Zoomウェビナー】を用いて開催いたします。開催当日に視聴URLをお送りいたします。

■定員※リアル開催
先着30名限定

■参加費
無料

■対象
障害者雇用に関わる企業担当者様
※当社が同業他社と判断したお客様のお申し込みはご遠慮いただいております。
 あらかじめご了承ください。

登壇者

株式会社WOWOWコミュニケーションズ
経営管理部 人事課
米津 晴香


採用業務、新入社員研修をはじめとした社員研修の企画・運営、人事制度の企画・見直し等を担当し、
障がいのある社員が勤務する相模原サテライトオフィス「INCLU」の本社窓口を担当。現場管理職や支援スタッフと連携しながら、採用活動や定着支援、職場環境整備を行い、他部署における障がい者雇用の相談対応や受け入れ支援にも携わる。
INCLU相模原オフィスの運営支援に携わり、業務の切り出しや受け入れ体制の整備、定着支援を推進。TASKI COFFEEを活用した業務運営や目標設定、評価・成長支援の取り組みについても現場と連携し、推進している。
趣味は散歩とパン屋巡り。

株式会社スタートライン
障害者雇用エバンジェリスト ​
吉田 瑛史


​500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト(伝道者)」

お申し込み

       

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お問い合わせ

株式会社スタートライン
セミナー事務局 石井
Mail:seminar@start-line.jp
Tel:070-3309-7073