【住商メタルワン鋼管社員インタビュー①】初めての焙煎業務から資格挑戦へ──BYSNで広がる可能性

住商メタルワン鋼管株式会社(以下、住商メタルワン鋼管)は、国内最大の鋼管専門商社として、鋼管・配管機材などの加工・販売を手がけ、自動車、プラント・エネルギー、造船、建設機械・産業機械、土木・建築・設備など幅広い領域のものづくりを支えています。

2025年8月にロースタリー型障害者雇用支援サービス BYSN(以下、BYSN)の利用を開始してから8ヶ月。そこで働く、K氏にお話を伺いました。(取材日:2026年3月)

 

就労移行支援事業所での学びを経て、住商メタルワン鋼管との出会いへ

――――住商メタルワン鋼管で働く前は、どのように就職活動をされていましたか?

K氏

就労移行支援事業所に1年ほど通い、就職に向けて基礎的なことから学んでいました。

――――就労移行支援事業所に通う前は、どのような状況だったのでしょうか。

K氏

ハローワークには相談していたものの、家庭環境に変化があり、すぐに就職活動に踏み出すのが難しい状況でした。
そんな中、知人から就労移行支援事業所を紹介してもらったのです。
面接対応なども含めて、就職に向けたサポートを受けられると聞き、通所を決めました。

コーヒーが好き。その気持ちが仕事につながった

――――BYSNの仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。

K氏

就労移行支援事業所でコーヒーに触れる機会があり、「コーヒーはお好きですか?」と支援員から声をかけてもらったことがきっかけで、BYSNの仕事を知りました。

――――入社しようと決めた理由を教えてください。

K氏

様々な仕事の求人を見たり、見学会に参加したりもしましたが、その中で好きなコーヒーに関わる仕事に魅力を感じました。

また、今回面接を受けた住商メタルワン鋼管のBYSNは家からの交通の便が良いことも後押しになりました。
実際に、面接や見学会の雰囲気から「無理なく通える」「ここなら続けられそう」と感じたことも決め手の一つです。

そのため、内定をもらった時は、とても嬉しかったです。

少しずつ「できること」が増えている

――――1日の仕事のスケジュールを教えてください。

K氏

日によって異なるのですが、今日ですと、午前中はハンドピックをして、お昼ご飯のあとにドリップバッグの製作をしました。
色々な作業があるので、管理者が書いてくれたホワイトボードを確認しながら取り組んでいます。

――――どのような作業をしている時にやりがいを感じますか?

K氏

コーヒー豆を量るとき、1回の計量でぴったりだったときは嬉しいですし、やりがいを感じます。

一方で、シーラーを用いて袋を閉じる作業は少し苦手です。
シワにならないように、きれいに仕上げるのが難しくて、「これでいいのかな」と思うこともあります。
しかし、そんなときは管理者に相談し、ゆっくり落ち着いて作業するように心がけています。

――――相談して、ゆっくり作業するのは大切ですよね。

K氏

わからないことは相談しながら、一つずつ覚えていて、まだまだ日々勉強ですが、少しずつ「できること」が増えている実感があります。

――――常駐しているスタートラインのスタッフのサポートはどうですか?

K氏

いつでも気軽に相談できる関係にあるのが心強いです。

コーヒー豆の話など、日々のちょっとした雑談やコミュニケーションが、安心して働ける理由のひとつになっています。

「もっと豆のことを知りたい」検定試験へ挑戦

――――今後、挑戦してみたいことを教えてください。

K氏

住商メタルワン鋼管のBYSNでの仕事を通して、もっとコーヒー豆のことを詳しく知りたいと思うようになったので、コーヒーの正しい知識の普及と技術の向上を目的とするコーヒーインストラクター検定を受けようと考えています。

――――BYSNで働き始めたことで、新しい目標ができたのですね。

K氏

はい。その試験が2026年春にあるので、最近は、本やYouTubeを観て勉強しています。
勉強している中で、「こんな種類の豆があるんだ」と新しい発見があるのも面白いです。

それが今の仕事のモチベーションにもつながっています。

・障害者の表記について
当社では、以下の理由より常用漢字表記を使用しておりますが、ご利用企業様のご意向により発言箇所は「障がい者」と表記としております。
≪障害者の表記について≫https://start-line.jp/shougai/

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珈琲の焙煎業務を行う障害者雇用支援サービス
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担当:インサイドセールス 田代
(TEL:050-5527-8581)

この記事を書いた人

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株式会社スタートライン 吉田

企業の障害者雇用支援や障害者の就職・転職支援、特例子会社人事、障害者雇用の業務開発・マネジメント・農福連携などを経験。現在はスタートラインにて、障害者雇用のコンテンツ制作やセミナー講師などに従事。これまで500社、5000名以上の障害者雇用に携わる。