セミナー概要
2026年7月、民間企業の障害者雇用の法定雇用率が2.7%に引き上げられました。採用する人数が増えるほど、管理責任者や人事担当者を悩ませるのが「任せる業務が足りない」という問題です。
業務を切り出して採用まで進んでも、手順が担当者の頭の中にしかなければ、仕事は長続きしません。教える人が異動すれば業務が止まり、本人も不安を抱えたまま働くことになります。
本セミナーでは、＜障害者雇用×業務標準化＞をテーマに、
前半はスタートラインが、企業の障害者雇用を支援してきた現場の知見から、業務の切り出し方を解説します。
後半はオンラインマニュアル「COCOMITE」を提供するコニカミノルタが、切り出した業務を手順書にまとめ、誰が教えても同じように伝わる・理解し実行できる状態をつくる方法を紹介します。
業務の切り出しから、任せ続けられる仕組みづくりまでを一続きで考えたい方は、ぜひご参加ください。
●こんな方におすすめです●
・障害者雇用を担当する人事・総務の部長、課長の方
・「障害のある社員に任せる業務がない」と悩んでいる方
・業務を切り出したものの、教え方や手順が人によってばらつき、長く任せられるか不安な方
・特例子会社で、業務の標準化や引き継ぎの仕組みを整えたい管理者の方
・法定雇用率2.7%への対応で、採用人数を増やす予定の方
開催概要
■タイトル
障害者雇用×業務標準化 ～切り出した業務を「任せ続けられる仕事」にする方法～
■日時
2026年12月3日(木)11:00～12:00
※当日の資料はアンケート回答後、DLいただけます。
■視聴方法
・ライブ配信
【Zoomウェビナー】で開催いたします。お申し込み後、視聴URLをお送りいたします。
■費用
無料
■対象
・人事・労務部門の責任者、ご担当者
・障害者雇用、コンプライアンス、D&I推進、サステナビリティなどのご担当者
※当社が同業他社と判断したお客様、ならびにメディア関係者の方につきましては、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。
※フリーアドレスでのお申込はできかねます。あらかじめご了承ください。
■登壇者
コニカミノルタジャパン株式会社
プロダクトマーケティング統括部 ICW事業推進部
／COCOMITEマーケティング
久保 京華 氏
コニカミノルタジャパン入社後、デジタルマーケティング事業で新規商談・顧客獲得を担うインサイドセールスとソリューションセールスを経験後、事業専任マーケターとして戦略／施策立案・実行を担当。
その後、全社規模でのマーケティング活動を推進しながら、2023年よりCOCOMITEマーケティングに参画。
プロダクトマーケティングマネージャーとして活動中。
株式会社スタートライン
障害者雇用エバンジェリスト
吉田 瑛史
500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト(伝道者)」
お申し込み
お問い合わせ
株式会社スタートライン
セミナー事務局 石井
Mail：seminar@start-line.jp
Tel：070-3309-7073