障がい者雇用支援コンサルティングを行う株式会社スタートライン（本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治）は、「障がい者向けサテライトオフィスサービス」について、 2019年3月1日（金）に9拠点目を、神奈川県相模原市にOPENする事をお知らせいたします。
リリースの詳細
～ダイバーシティ&インクルージョン～
障がい者の新たな働く選択肢 障がい者向けサテライトオフィスサービス 3月1日（金）神奈川県相模原市に9拠点目をOPEN
近年、企業が促進するダイバーシティ&インクルージョンを背景に、障がい者雇用の領域においても対策が急務となっている中、2018年4月の法定雇用率引き上げに伴いますます加速しております。障がい者雇用における企業の課題として「就労後の定着が難しい」というお声を、当社が障がい者雇用コンサルティングを行う中でも非常に多く頂いており、障がい者雇用が難しいとされるひとつの原因となっております。
当社が提供するサテライトオフィスサービスは、完全バリアフリー、あらゆる障がい種別の方でも安心・快適に勤務でき、いつでも相談できる障がい者雇用支援のプロフェッショナルが常駐をしており、一人ひとりに合わせた支援計画のもと、定期的な面談・カウンセリングを通して、障がい者の自社業務における戦力化を支援しており、80％強と業界平均と比較して高い定着率（1年）を実現しております。
相模原第2センターは、他センターをご利用いただいている企業様から拡張利用のご要望や、新規の企業からもご利用の予約を既にいただいており、 40名程度の障がい者の新たな雇用創出を予定しております。
＜サテライトオフィス相模原第2センター 概要＞
[所在地] 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14 3F
また、当社のサテライトオフィスサービスは、テレワークを活用した障がい者雇用創出の仕組みが評価され、日本テレワーク協会主催第18回テレワーク推進賞にて「優秀賞」を受賞しており、障がい者雇用の新たな選択肢として注目されております。
※テレワーク推進賞とは
一般社団法人日本テレワーク協会が「ICT（情報通信技術）を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方」であるテレワークの一層の普及促進を目的として2000年より実施されています。学識経験者、テレワーク実践団体関係者などが審査委員となり、テレワークに取り組む目的が明確であるか、目的に基づいた具体的かつ的確な取り組みとなっているか、期待したとおりの具体的な成果が得られているか、などの視点から評価し表彰されるものです。
サテライトオフィスサービスの概要
障がい者雇用における「準備」、「採用」、「定着と戦力化」について、雇用支援のノウハウを用いて、100社以上のクライアント企業と約500名の障がい者を365日サポート。セキュリティが万全なサポート付シェアオフィスとなっており、企業が自社業務にて障がい者を安定的に雇用し、戦力化することが可能です。
サテライトオフィスサービスの詳細はこちら
■障がい者雇用支援のプロフェッショナル常駐
定着支援のプロフェッショナルが常駐し、障がい者が長く安定的に仕事ができる環境を提供します。
参考）サテライトオフィス定着率（1年）80.8%
※一般的な定着率・・・精神障がい者49.3%、身体障がい者60.8%、知的障がい者68.0%
■応用行動分析学をベースにした支援技術とACT（アクセプタンス＆コミットメントセラピー）を活用した支援
人の気持ちや行動の原因を、周囲の環境との関係の中に見出す『応用行動分析学』。教育やスポーツ、企業コンサルティング、リハビリなどに幅広く活用され、中でも自閉症児や発達障がい患者の問題行動の改善に効果を発揮してきました。当社では応用行動分析学をベースにした支援により「行動」に対して的確にアプローチ。“障がい”を主観で捉えず、客観的に分析し適切な支援を行うことにより障がい者の就業をサポートします。「心」のサポートには、認知行動療法の「第三の波」のひとつとされる最新の科学的な心理療法として、主にうつ病などの精神医療の治療・援助に用いられる『ACT』を用い、障がい者ひとりひとりにとって、職業生活における大切な指針（価値）と、価値に向かう行動（ゴール）を設定し価値に基づいた行動を促進することで、長期就業をサポートします。
当社はこれからも「関わるすべての人に働く喜びを」を企業理念とし、より多くの障がい者が輝ける仕事の選択肢を広げ、日本の障がい者雇用の発展に寄与してまいります。
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株式会社スタートライン
広報チーム
Mail：publicrelations@start-line.jp
Tel：050-5893-8926
【取材・撮影】
サテライトオフィスサービスでは、TV・雑誌・メディア報道関係者様からの撮影や取材のお問合せを随時受け付けております。