【住商メタルワン鋼管社員インタビュー③】自分のペースを大切に！BYSNで見つけた安心して働ける環境

福祉系の仕事を続けながら、空いている時間にハローワークへ行って転職先を探していました。支援員とも相談しながら、少しずつ就職活動を進めていました。

ハローワークで求人を見たのがきっかけです。
最初は「コーヒー焙煎業務」なので、難しそうな仕事をイメージしていたのですが、内容をよく見ると、ドリップバッグやシール貼りのような作業も含まれていて、「これなら自分にもできるかもしれない」と思いました。そこで、面接を受けてみようと考えました。

ハンドピックやシール貼り、ドリップバッグづくりのほか、最近だと、新しい取り組みとして、消臭剤づくりにもチャレンジしています。

消臭剤づくりは、欠点豆の活用方法を、みんなで話し合って出たアイデアなので、その一員として、関われたことは嬉しいですし、印象深いです。

プレッシャーに弱いところがあるので、計量のように正確さが求められる作業や、ハンドピックのように手を動かす細かい作業では緊張することがあります。
以前はプレッシャーから急いでしまうこともあったのですが、今は「もう少し自分のペースでやった方がいい」と管理者にアドバイスをもらいながら、落ち着いて進めるよう意識しています。

管理者には感謝しています。体調や気持ちの面でも無理をしないようにしながら、できることを少しずつ増やしていけたらと思っています。

自分のペースで落ち着いて作業できるところが、良い点だと思います。
分からないことがあれば、メンバーに助けてもらうこともあります。
たとえば、生豆を量る作業は少し苦手なため、管理者がいないときは手伝ってもらうことがあるんです。
みんなで協力しながら働ける環境は、とても心強く感じます。

また、BYSNは、スタートラインのスタッフが常駐しているため、急なトラブルや悩み事があれば気軽に相談できる関係にあるので安心して働くことができています。

今は、何か新しいことに挑戦するというよりも、まずは無理をせず、自分のペースを大切にしながら働いていきたいと思っています。

管理者やメンバー、スタートラインのスタッフなど沢山の仲間がいる環境なので、慌てず、今の仕事をしっかり続けていけるように取り組んでいきたいです。