【オンラインセミナー(2022/2/15)】定着する精神障害者の見極めポイントと面接方法【実践編】

障害者雇用支援コンサルティングを行う株式会社スタートライン(本社:東京都三鷹市、代表取締役:西村賢治)は、2022年2月15日(火)に、人事担当者様向けのオンライン障害者雇用セミナーを開催いたします。

【このような方におすすめです】
・精神障害者を採用したい
・精神障害者に定着してもらいたい

≪実態≫
『就職者は2倍』→精神障害者の就職者数は身体障害者、知的障害者の約2倍(※1)です。
『定着は1/2』→しかし、精神障害者の1年定着率は49.3%(※2)となっています。

≪課題≫
つまり『採用してるけど定着していない…』

≪その防止法は?≫
採用の際に、自社に合った人材を”正しく見極めること”です!
では“正しく見極める”ためには、

何を『質問』し
『回答』に対して
どう『判断』すれば良いのでしょうか?

これまで3,000人以上の障害者採用/雇用に携わった講師が、
実践例を交えて、そのヒントをお伝えします!

※1 引用:厚生労働省 令和元年度 障害者の職業紹介状況等
※2 引用:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター 調査研究報告書

みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

セミナー概要

■タイトル
定着する精神障害者の見極めポイントと面接方法【実践編】

■日時
2022年2月15日(火) 11:00~11:45予定(開場10:50)

■視聴方法
当日使用のツールは【Zoomウェビナー】です。開催当日に視聴URLをお送りいたします。
Zoomでの視聴が難しい場合は個別でのご案内もいたしますのでお気軽にご連絡ください。

■参加費
無料

■対象
障害者雇用の情報収集をされている企業担当者向け

セミナーの詳細・お申込みはこちらよりご確認ください。

お問い合わせ

株式会社スタートライン
セミナー運営事務局
Mail:info1@start-line.jp
Tel:050-5893-8926