障がい者雇用支援コンサルティングを行う株式会社スタートライン（本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治）は、2020年5月28日（木）に、人事担当者様向けのオンライン障がい者雇用セミナーを開催いたします。
セミナー概要
ダイバーシティ×インクルージョン 地域別で読み解く障がい者雇用～関西地域編～
前回ご好評いただいたため、5月にも再度開催いたします！（こちらのセミナーは4/28に開催したものと同内容のセミナーとなります）
障がい者雇用を考えるうえで、ダイバーシティとインクルージョン、この二つとは切っても切り離せない言葉となっています。
しかし実際、その二つが障がい者とどのように関わりあっているのか、なかなかイメージのつかない方もいらっしゃるのではないでしょうか。
障がい者雇用状況の集計結果や、法定雇用率などの数字から読み取れる地域での特徴もあります。今までがどうだったのか、そしてこれからどのように変わっていくのか。
スタートラインは5月に新たな屋内型農園の拠点を大阪でオープンします。今回、そんなご縁もあるので関西地域にスポットライトを当てて、関西地域の障がい者雇用の『いままで』と『これからどう進めていくのか』ということを、1,000名以上の障がい者雇用支援を行っているスタートラインがお伝えいたします。
【日時】
2020年5月28日（木）15:00～16:00（入室可能時間14:50）
【場所】
・オンラインセミナーのため、PC／スマホ／タブレット（＋イヤホン）があれば、お好きな場所で参加できます。
・ご不明点はセミナー中に、その場でチャット質問できます。
・具体例や事例を知ることができます。
【講師】
アカウントセールスディビジョン インサイドセールスチーム
【オンラインセミナー】
1.株式会社スタートラインの自己紹介
障がい者雇用支援に特化した事業を行っているスタートラインとはどのような会社なのかお伝えします。
2.日本の障がい者雇用『いままで』の変遷から『これから』の障がい者雇用を読み解く
2021年3月までには、法定雇用率が2.3%に上昇することが決定しています。これまで、企業はどのように対応を進めてきたのでしょうか。 法定雇用率と実際の企業の雇用率に剥離はなかったのでしょうか。 また、障がい者雇用の考え方は、地域によってもそれぞれ特色があります。『いままで』の数字から、未来の障がい者雇用はどうなっていくのかを予測し、『これから』何を考える必要があるのか、 スタートライン流に読み解きます。
3.変わりゆく働き方～テレワークの発展は障がい者雇用をどう変えるか～
新型コロナウイルス感染症により、企業はテレワークを進めること急務となりました。 その中で障がい者雇用の考え方、在り方はどうなっていくのか、どう進めていくべきなのか。 そして自社の障がい者雇用をさらに進めていくためには？ 解決の糸口をスタートラインが提案いたします。
【質疑応答】
4.ウェブチャットを使っての質疑応答
当日は匿名チャットでの質問が可能です
10分程度の予定ですので、お時間の都合が悪い方は別途オンラインでの個別相談も承ります。
※セミナー中にも質疑応答を受け付けております。
個別相談につきましても承っております。お気軽にご連絡くださいませ
セミナーの詳細・お申込みはこちらよりご確認ください。
お問い合わせ
株式会社スタートライン
セミナー運営事務局
Mail：info1@start-line.jp
Tel：050-5893-8926