勤務形態
正社員
勤務地
東京本社｜東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
※業務の都合上、サービス拠点で勤務することも想定されます。
仕事内容
障害者雇用に関する幅広い事業を展開している当社内で「どうしたら社内の生産性をUPができるか」、「従業員がモチベーション高く仕事に取り組めるか」などを考え、改善に向けて様々な施策を推進する業務をお任せします。
入社後は、ディビジョン全体の生産性向上を目的とした業務改革・改善を想定しています。現場スタッフが、今まで以上にサービス提供に注力できる環境を整える役割を担当いただきます。
歓迎条件・経験
- 未経験歓迎
- 事業企画の仕事に興味関心をお持ちの方
- 主体的に行動を起こせる方・報告、連絡、相談を漏れなく行える方・社内外の関係者との調整力がある方
給与
当社規定による
待遇
- 固定残業代（30,000円/月）
- 交通費（50,000円/月）
- 昇給年1回（4月）
- 賞与2回（7月、12月）※左記に加え、期末賞与制度あり
- 社員研修（関連する法律について、障害特性、職業リハビリテーション基礎と実践、カウンセリング技法、弊社独自の支援技術、心理教育など）
- 資格取得支援制度（公認心理師等会社指定資格に対して補助）
- 定期健康診断
- 「健康企業宣言」参加企業
- 社員誕生日お祝い制度
- 部活動
など
各種保険
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
休日休暇
- 年間休日120日
- 週休2日制（原則：土曜、日曜、祝日）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇：入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与（1年6ヵ月目：11日、2年6ヵ月目：12日、3年6ヵ月目：14日・・・6年6ヵ月目以降：20日）
- 慶弔休暇
- 産前・産後、育児休暇
- ボランティア休暇
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）