障害者雇用に関するトラブルが多く困っています。実際の対応例など実務的なコンテンツを障害者雇用研修に入れていただくことはできますか？

はい。
障害者雇用研修サービスでよくあるケースとして、「自己受容ができていない発達障害者の雇用事例」や「面接時に配慮事項が多くなっている障害者の雇用事例」などを、ディスカッションのテーマとして取り入れています。
他にも、ご利用企業内で事前にアンケートをとっていただき、実情に似たケースを新しく作り、取り入れることも可能です。