一般的なエージェント（人材紹介サービス）との違いを教えてください

一般的にエージェントは、求人要件に合致する障害者を紹介するのがサービスの基本です。一方で弊社の採用コンサルティングサービスは採用業務に関連するすべてのフェーズで専任の担当者が伴走します。面接にも同席し、一緒に採用活動を進めます。
毎年、多くの面接に同席している専任の担当者が、様々な視点からアドバイスをいたしますので、質の高い採用を実現することができます。伴走支援型のため、利用企業にも障害者採用の経験・ノウハウが蓄積します。