仕事を通じて想像していなかった自分へと成長！能力開発と向上の先にある未来

入社前の3～4年間は就労継続支援B型事業所に通っていました。

B型事業所のスタッフが普段の私の作業を見て「A型事業所か一般就労が目指せるのでは？」と提案してくれました。そこでスタッフと相談した結果、一般就労を目指すことにしました。そして、就職活動中にIBUKIを知り、観葉植物を育てることが趣味なので興味を持ち、職場体験に行きました。

趣味である植物に関係していることもそうですが、障害がある人が安心して働けるサポートもあり、一般就労をスタートするにはこの仕事がよさそう！と思い応募しました。

最初の頃は報連相などコミュニケーションに四苦八苦しました。

自分が通っていたB型事業所は比較的単調な作業のみだったので、コミュニケーションはほぼ必要ありませんでした。そのため、IBUKIに入社した最初の頃は、全くと言っていいほど会話ができてなかったと思います。

ソディックの方針として「自主性」を大切にしているので、業務スケジュールなどもメンバー同士相談して決めています。また、業務を分担して連携しながら進めているので、手順や確認などの報連相もメンバー同士で行う場面があります。

最初はコミュニケーションの多さに戸惑っていたので、管理者やスタートラインサポーター（障害者雇用支援の専門的な知識を有したIBUKI常駐スタッフ）に相談しました。その時「人に合わせたコミュニケーションのやり方」をアドバイスしてもらいました。

「様々な人がいて、様々な意見や価値観があるので、もし意見や価値観の違いがあっても受け止めて感情的にならないように」というアドバイスです。人に対して柔らかく接することの大切さを教えてもらいました。

今でもチームメンバー同士で意見が違う場面がありますが、このアドバイスのおかげでコミュニケーションがとれていると思いますし、仕事もスムーズにできています。まさかこんな自分になるなんて想像していませんでした。

入社前の自分では考えられないくらい積極的にコミュニケーションがとれるようになりました。その結果、いままで考えたこともなかった一人暮らしも考えるようになりました。

IBUKIで働き、仕事に積極的に取り組むことで自信と心の余裕が生まれ、精神的にも経済的にも自立できたように感じます。入社前では考えられないような自分になったと、自分でも驚いているくらいです。

仕事自体の楽しさもありますが、予定を自分たちで決めて、それが予定通りに進んで仕事が完了したときは達成感がありますね。いろいろなことを自主的に決めているので、それがやりがいにもつながっています。

コミュニケーションと体調管理です。自分の意見を伝えることも大切ですが、その分相手の意見もちゃんと聞くことを大切にしています。また、生活面も含めて安定して働けることが重要だと改めて思いました。この2つはIBUKIで働くうえで学んだことですね。

IBUKIで働くことで自分が成長し、人生や価値観が広がったように感じます。そのため、もともとインドア派だったのですが、これからは積極的にアクティブに外出する機会を増やそうと思っていることと一人暮らしをすることも目指したいと思います。

ありがとうございました！