TASKI COFFEE

Q: TASKI COFFEEの詳細を知りたいです。

お電話（ 050-5893-8926 ）、 問い合わせフォーム の他に オンライン相談 も承っております。 お気軽にお問い合わせください。

働くそばに”極上の一杯”を

誰かと話すとき
１人でリラックスするとき
手土産をもって誰かに会いたいとき
様々なシーンで活用いただける珈琲はいかがでしょうか？
TASKI COFFEEでは
極上の珈琲づくりを障害者雇用により実現致します。

TASKI COFFEEがつくる未来

課題

障害者雇用の課題解決

解決

業務創出、採用、定着そして活躍まで
障害者雇用の課題を解決
課題

職業能力の開発と向上による
能力発揮とキャリア形成

解決

作業的業務から企画業務まで
特性や能力に合った業務と
専門的な能力開発と向上のサポートで
能力発揮とキャリア形成を実現
課題

事業発展とやりがいを生む
ハイグレードなオリジナル珈琲

解決

成果物である
ハイグレードなオリジナル珈琲は
ブランディングを通じて事業発展や
社員のやりがいを生み
障害者雇用を通じた価値を創造

TASKI COFFEEの仕組み

障害者が企業の従業員として「おいしいコーヒー」を作り提供を行います。
成果物のコーヒーは、企業ごとの用途に合わせて、ノベルティや福利厚生として社員に振舞われるなど活用されます。

TASKI COFFEE のこだわり

01こだわり抜いた“極上の1杯”で至福のひと時を提供

02障害者に合う「安心とやりがいを追求した業務」を創造・構築

03“体調や他業務など状況に応じて働ける” カスタム型タイムスケジュールを実現

例）午前のみ、突発的に業務がなくなった、隙間時間を活用したい・・・など
※1日を想定

導入企業の声

保険代理店 A社様: TASKI COFFEEの活用は、その成果物を事業活動に活用するだけでなく、障害のある方がその能力を十分に発揮し、健常者と共に企業活動・社会活動に参加することで、働く喜びや生きがいを見出していただき、企業としても更なるノーマライゼーションを実現していくことを目的としており、それに寄与するサポートを期待しております。

導入までの流れ

Step01

お問い合わせ。担当よりご連絡差し上げ、サービス紹介。
Step02

企業様で社内検討。上申資料作成をご支援。
Step03

契約締結。キックオフミーティング実施。
Step04

導入コンサルティング開始。
採用活動スタート
Step05

稼働。研修開始

※Step01～03の実施に、目安として数週間～１か月ほど頂戴いたします。
※本格的にサービスを導入せず、Step01～03のみなど、課題整理から社内コンセンサスを作るまでのコンサルティングも可能です。※費用についてはお問い合わせくださいませ。
※状況により期間やミーティング回数、内容が前後する場合がございます。