-
障害者雇用の課題解決とノウハウ習得でき、障害者社員の働く姿勢も醸成【出光クレジッ…
-
総務省より『障害者職員の職場定着支援業務』を受託！障害者雇用における定着支援の重…
-
『障害者を特別扱いしない』DE＆Iに向けてIBUKIを活用した障害者雇用【パシフ…
-
【企業事例】アセットマネジメントOneのIBUKIを通じたサステナブルな取り組み
-
江東区役所が研修を実施したその理由と実施内容は？
-
逆転の発想で実現！ 東京計器がコロナ禍で挑んだ業務切り出しと体制づくり
-
責任とやりがいをもって働く！屋内農園型障がい者雇用支援サービスIBUKI【ボルボ…
-
ここまでやるからうまくいく！アクセンチュアが実践するオンライン採用手法
-
ノウハウなしから始めた障がい者雇用！障がい者向けサテライトオフィスサービス導入事…
-
安定就労の鍵は自立に向けた具体的施策！アイスタイルのニューノーマルな組織作りとメ…
-
コロナ禍でも在宅で受講可能！障がい者雇用に関するオンライン社内研修【ホープス受講…
-
安全な就労環境と管理者の苦労を解消！屋内農園型障がい者雇用支援サービスIBUKI…
Contactお問い合わせ
ご相談がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせ
050-5893-8926（代表）
営業時間9:00〜18:00（土日祝除く）