【佐賀県研修事例】「さが障害者おしごとフェア」登壇— 企業と支援の“つながり”を考える機会に —

◆イベント概要:企業と支援機関の“つながり”を創出

2026年1月14日、佐賀県・メートプラザ佐賀にて開催された「さが障害者おしごとフェア」に登壇いたしました。本イベントは、障害者雇用の促進および福祉・支援機関と企業を“つなぐ”ことを目的に、講演・ワークショップ・交流会など自治体主催の研修・交流イベントとして開催され、企業、支援機関、行政関係者など多くの参加者が集まりました。
イベント詳細リーフレット

◆講師

株式会社スタートライン 障害者雇用エバンジェリスト ​
吉田 瑛史

“500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト」”

◆ 概要

【1】スタートライン 障害者雇用エバンジェリスト 吉田講演
企業の人事・経営層、支援機関の方々など計100社以上が参加する中、障害者雇用の①目的②課題③配慮の本質的な重要ポイントを、最新情報を交えながら解説し、「雇用数」だけではなく「雇用の質の重要性」の観点からノウハウやポイントをご紹介しました。

【2】ダイレックス株式会社様とトークセッション
障害者雇用の高い雇用率と定着率を実現されているダイレックス株式会社様。その高い雇用率と定着率を実現している「採用」と「定着」の工夫や活用されているツール、ポイントなど、組織として「受け入れる」から「活かす」雇用へ進む戦略についてトークセッションを行いました。

【3】障害者雇用促進ワークショップ
佐賀障害者職業センター様が進行役となり行われたワークショップでは、参加企業同士の情報交換や支援機関とのネットワークづくりが活発に進み、今後の障害者雇用施策に対する具体的なヒントや連携の芽が多く生まれました。
多様な立場の方々と直接対話することで、講師自身も視点を広げ、実務に戻って活かせる学びを得ることができました。

◆ 最後に

「テクニックやノウハウだけでなく“なぜ障害者を雇用するのか”その目的の重要さを再認識できました」
講演終了後に佐賀障害者職業センターの方より頂いた講演のご感想です。

本イベントを通じて、障害者雇用が企業成長と組織力強化につながる重要な取り組みであることを改めて実感いたしました。今後も、企業の課題解決と共に、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献してまいります。

引き続き、障害者雇用に関わるすべての方々と共に、誰もが自分らしく生きる社会の実現に向けて、連携を深めて参ります。

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この記事を書いた人

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株式会社スタートライン 吉田

企業の障害者雇用支援や障害者の就職・転職支援、特例子会社人事、障害者雇用の業務開発・マネジメント・農福連携などを経験。現在はスタートラインにて、障害者雇用のコンテンツ制作やセミナー講師などに従事。これまで500社、5000名以上の障害者雇用に携わる。