【課題第3位!障害者雇用の「採用」どうする?~ポイントと対策と経営発展に寄与する組織づくり~】のポイント切り抜き動画となります。
動画概要
【障害者雇用の[採用]どう判断する?】
この課題は障害者を雇用するにあたっての課題第3位です(※)
今回は解決における最重要ポイント
・現場の受け入れ体制
・その「人」で判断
・不安の把握/軽減
の3点を障害者雇用エバンジェリストが500社5000人の豊富な経験で解説します!
障害者の採用活動に関心がある方必見です!
※厚生労働省『令和5年障害者雇用実態調査』
開催概要
■タイトル
【ショート動画】障害者雇用~採用最重要ポイント~①現場の受入体制 編
■視聴方法
下記フォームよりお申し込みください。
申し込み完了後【YouTube視聴URL】をお送りいたします。
■費用
無料
■対象
障害者の採用活動に関心がある方
■登壇者
株式会社スタートライン
障害者雇用エバンジェリスト
吉田 瑛史氏
“500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト(伝道者)」”
お申し込み
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株式会社スタートライン
セミナー運営事務局
Mail:seminar@start-line.jp
Tel:050-5893-8926