【8/28(木)11:00~】ゼロから始めるダイバーシティ採用入門〜障害者雇用もLGBTQ+採用も“知らない”から始めていい〜【JobRainbow&スタートライン共催セミナー】

セミナー概要

昨今、SDGsやDE&I推進時代において「LGBTQ+」や「障害者雇用」の知識や正しい対応は、
企業として必須の時代になりました。

一方、ダイバーシティ採用を推進しようする際に、正しく理解し、正しく対応しなければ、
さまざまな課題やリスクを生んでしまうこともあります。

そこで、今回はダイバーシティ採用に絞って、
障害者・LGBTQ+の両視点から基礎知識、対応方法、今日から使えるアクションなど、
実践的な内容でセミナー開催します!

DE&Iへ理解が深まり、対応方法の学べる貴重な機会です。ぜひ、ご参加ください!

開催概要

■タイトル
ゼロから始めるダイバーシティ採用入門 〜障害者雇用もLGBTQ+採用も“知らない”から始めていい〜
【JobRainbow&スタートライン共催セミナー】

◆アジェンダ
1)障害者雇用の基本と実態
2)LGBTQ+人材の理解と採用のヒント
3)なぜ“多様性”採用が必要なのか~多様性はコストなのか、投資なのか?~
4)質疑応答

■日時
ライブ配信…2025年8月28日(木)11:00~11:40(開場10:50)
※当日の資料はアンケート回答後、DLいただけます。

■視聴方法
・ライブ配信
【Zoomウェビナー】で開催いたします。お申し込み後、視聴URLをお送りいたします。

■費用
無料

■対象
ダイバーシティ採用に関わるすべての方(どなたでもご参加ください)

登壇者

株式会社JobRainbow
ダイバーシティ採用事業部 マネージャー
喜多村 あさの氏

京都市立芸術大学卒業。人材系企業にて法人営業・カスタマーサクセスを経験。2023年より株式会社JobRainbowに入社。ダイバーシティ採用事業部統括を経て2025年よりCOO兼経営企画室室長に就任。

株式会社スタートライン
障害者雇用エバンジェリスト ​
吉田 瑛史


​“500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト(伝道者)」”​

お申し込み

       

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セミナー事務局
Mail:seminar@start-line.jp
Tel:050-5893-8926