2024年4月に、労働条件明示や無期転換ルールなど障害者雇用にも大きくかかわる法改正が施行されました。
・具体的に何がどう改正されたのか
・現場では何にどう対応すればよいのか
・障害者雇用におけるポイントは？
などを、事例をもとに社労士と障害者雇用について豊富な経験を持つ障害者雇用エバンジェリストが解説します。
・障害者雇用の最新状況を知りたい
・法改正の内容やポイント、対応方法を知りたい
など
企業人事や障害者雇用担当者必見のセミナーです！
みなさまのご参加、心よりお待ち申し上げます。
セミナー概要
■タイトル
【4月改正で障害者雇用にも影響大？】社労士が事例解説！条件明示や無期転換の基礎と改正ポイント
■日時
ライブ配信…2024年4月25日（木）14:00～14:50（開場13：50）※質疑応答含む
■アジェンダ
【1】厚労省データに見る『障害者雇用最新状況』
【2】障害者雇用は有期契約の方が採用しやすい？～データと実態で解説～
【3】社労士が事例解説！労働条件明示、無期転換の基礎と改正ポイント
【4】まとめ、質疑応答
※当日の資料はアンケート回答後、DLいただけます
■視聴方法
Zoomウェビナー
【Zoomウェビナー】で開催いたします。開催までに視聴URLをお送りいたします。
■費用
無料
■対象
障害者雇用の情報収集をされている企業担当者向け
■登壇者
多田国際コンサルティンググループ
コンサルティング部 マネージャー
若林正人氏（社会保険労務士）
“東証プライム企業および東証スタンダード企業で人事部門経験を経て、多田国際コンサルティンググループのコンサルティング部で主に月平均200件以上の労務相談に携わる”
株式会社スタートライン
障害者雇用エバンジェリスト
吉田 瑛史氏
“500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト(伝道者)」”
お申し込み
お問い合わせ
株式会社スタートライン
セミナー運営事務局
Mail：info1@start-line.jp
Tel：050-5893-8926