2022年5月に開催された日本最大級のイベント「HRカンファレンス2022春」にマーケティングディビジョン マネージャーの吉田瑛史が登壇しました。『なぜ精神障害者の定着率が上がらないのか～特徴からひもとく、面接・定着支援で持つべき観点とは～』と題して講演しました。
本講演では、数千名の障害者採用の現場で培ったノウハウから定着する精神障害者の特徴を解説し、面接時の見極めポイント、採用後に必要な3つの心理的安全性について、すぐに実践できる形で解説しました。
当日の講演は早期に定員満員となったため、満員御礼につき追加オンラインセミナーを開催いたします。
ぜひご参加ください。
追加オンラインセミナー
日程：2022年5月31日（火）、6月10日（金）
時間：11:00-12:00（開場：10:50～）
視聴方法：当日使用のツールは【Zoomウェビナー】です。開催当日に視聴URLをお送りいたします。
※Zoomでの視聴が難しい場合は個別でのご案内もいたしますのでお気軽にご連絡ください。
費用：無料
対象：障害者雇用の情報収集をされている企業担当者向け
詳細はこちらからご確認ください。
https://info1.start-line.jp/seminar/2022liveteicyaku
講師：吉田 瑛史（よしだ えいじ）
マーケティングディビジョン マーケティングユニット マネージャー
企業の障害者雇用支援や障害者の就職・転職支援、特例子会社人事、障害者雇用の業務開発・マネジメント・農福連携などを経験。現在はスタートラインにて、障害者雇用のコンテンツ制作やセミナー講師などに従事。これまで300社、3000名以上の障害者雇用に携わる。
講師へのインタビュー記事はこちらをご参照ください
https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/interview_detl.php?anc=G4
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