スタートライン、コマニー、WINフロンティアの3社にて
「精神障害者が働きやすい執務スペースの在り方」に関する共同研究を実施中
― 誰一人取り残さない社会の実現に向けて ―
株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)と、パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社（本社：石川県小松市、代表取締役社長執行役員：塚本健太）と、生体情報を先進技術で見える化するWINフロンティア株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長兼CEO：板生研一）は共同で、精神障害者が働きやすい執務スペースのあり方に関する研究を2021年9月13日より開始し、本検証に向けて準備を進めています。
2018年障害者雇用促進法の改正により、法定雇用率の算定基礎に精神障害者が追加されたことで、精神障害者の雇用が促進されている一方、1年の定着率は49.3％（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 2017年）と、他の障害者に比べても低い現状があります。また、近年働く世代において、うつ病などの精神疾患を患う人が増加しており、精神疾患は身近なものになっていますが、うつ病などを含めた精神障害者が働きやすい執務スペースのあり方は明らかになっていません。
そこで、障害者の就労支援を行う、社会福祉法人釧路のぞみ協会自立センター（事務所：北海道釧路市、所長：髙谷さふみ）の協力のもと、3社それぞれの「空間創造」、「障害者支援の知見」、「生体情報の見える化」の強みを活かし、心拍変動データなどから、精神障害者が働きやすい執務スペースのあり方に関する共同研究を進めています。
オープン空間と個室空間の副交感神経活動量の変化について
2021年12月、釧路のぞみ協会自立センターに通所する精神障害者5名を対象に、プレ検証を実施しました。
精神障害者の中には、周囲の視線や動き、音が気になるといった特性の方もいます。そこで、周囲に人がいるオープン空間と、人がいない個室空間それぞれで作業を実施してもらい、その時の心拍変動データを計測しました。その心拍変動データから作業中と作業後の副交感神経活動量を算出し、オープン空間と個室空間で比較しました（下図）。
その結果、個室空間の方が作業後、ストレスからの回復が早い傾向が見られました。この結果をもとに6月から本格的な検証を開始し、結果は学会などで発表していきます。
スタートラインは2009年の創業以来、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援まで提供してまいりました。本研究もその１つとして、精神障害者を含めた多様な人が働きやすい執務スペースのあり方を明らかにしていきます。
プレ検証写真
共同研究の概要
名称 ：「精神障害者が働きやすい執務スペースのあり方」
参加メンバー：株式会社スタートライン、コマニー株式会社、WINフロンティア株式会社
研究の目的 ：精神障害者が働きやすい執務スペースのあり方を明らかにする
コマニー株式会社について：https://www.comany.co.jp
コマニーは「すべての人が光り輝く人生を送るために、より良く働き、より良く学び、より良く生きるための持続可能な環境づくり、人づくりに貢献する」を使命とし、あらゆる空間で機能性やデザイン性を追求した商品を提供している、パーティションのリーディングカンパニーです。
オフィスビル、工場、教育、医療、福祉、商業、公共施設などあらゆる空間で、機能性やデザイン性を追求した空間・間仕切製品をご提供します。
WINフロンティア株式会社について： https://www.winfrontier.com/
WINフロンティアは、東京大学発のNPO法人WIN（ウェアラブル環境情報推進ネット機構）のコア技術をベースに、自社開発した解析アルゴリズムを使用して、心拍変動による生体情報の見える化を行っています。これまでに、企業や大学、自治体の商品やサービスに関して100を超える感情解析の実証実験を行っております。また近年は、働き方や健康の価値が問われる中、ワークプレイスや空間における集中、ストレスに関する実証実験、人生100年時代に備えて、こころの資本をふやす学びのアプリ（LifeDRILL）を主軸とした健康経営のサポートにも力を入れています。
実証実験においては、最先端の生体情報の知見や心理学の学術研究の視点を盛り込み、ウェアラブル技術を活用した最適な実験をご提供しています。
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株式会社スタートライン クリエイティブ・ブランディング広報チーム 藤野祐輝
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