Q
なぜ、障害者雇用で珈琲なのですか？
A
日本人は平均すると1日に1.6杯の珈琲を飲んでいると言われています。
身近で飲みやすいだけでなく、適量であれば健康面、美容面等で様々な効果があります。
BYSN ROASTERY（珈琲焙煎所）で製造された珈琲を福利厚生して取り入れる事は、従業員のコンディション維持・向上に繋がるだけでなく、企業成長の原動力として貢献出来ているとメンバーに実感＝『働く喜び』を感じてもらう事が可能です。
『働く喜び』は安定就労には欠かせない要素の一つです。
また、身近な珈琲を通じて社内の障害者雇用への理解が深まり、会社全体で取り込んでいこうというきっかけにもなります。