-
障害者雇用の質向上、約3割が「効果実感できず」～成果を分ける「業務設計・職域拡大」の重要性～
-
【自社の可能性を拡げる障害者雇用を見つけませんか？】第25回 [東京] 総務・人事・経理 Week 内「HR EXPO」出展予定のお知らせ ～6/17〜19 東京ビッグサイト～
-
茨城県議会 保健福祉医療委員会が「Diverse Village USHIKU」を視察～障害者雇用支援の現場を通じ、地域共生社会の実現に向けた意見交換を実施～
-
立命館大学大学院にて応用行動分析の出前授業を実施～全員が「理解が深まった」と回答、約8割が意識変化を実感～
-
法定雇用率だけでは判断できない時代へ障害者雇用を“経営判断”として整理する無料セミナーを6月30日開催～外部サービス活用の「リスク」と「3つの原則」を解説～
-
障害者雇用の「質」、9割が重要と認識も59％が“量優先”～理想と現場の乖離が明らかに～
-
障害者雇用支援の拠点「Diverse Village USHIKU」を地域に開放～「牛久市100人カイギ」を開催、地域とともに「働く」をひらけた場へ～
-
障害者就業支援の高度な専門人材を育成、スタートラインユニバーシティ最上位課程「マスター育成コース」修了者5名を認定
-
愛知県名古屋市にDiverse Village NAGOYA2開設～障害者及び管理者を合わせて約120名の新たな雇用を創出～
-
【メディア掲載】『経済界』に代表インタビュー記事が掲載されました
-
【学会発表】ACT Japanにて障害者支援に関する取り組みを発表
-
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました
Contactお問い合わせ
ご相談がありましたら、お気軽にお問い合わせください。