スタートラインは企業理念を再構築し、新たに「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」を掲げ、2022年4月1日から全社員と共有いたします。
2009年の創業当初から「関わるすべての人に働く喜びを」という企業理念のもと、障害者の”雇用支援”にフォーカスし、障害者の継続的な就労に取り組んできました。多様性が広がる社会の中で、私たちが培ってきた知見や支援技術を、より多くの人々と共有し発展させていくことが、スタートラインの目指す社会の実現に近づくと考え、企業理念を再構築しました。
今後は、企業理念で独自に定義した「おもいやり」を、社員一人ひとりが体現していくことで、スタートラインの成長に繋げていきます。

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株式会社スタートライン クリエイティブ・ブランディング広報チーム 藤野祐輝
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