障害者と働く~採用時から万が一の休職、そして復職まで~その法律とサポートとは?

【このような方におすすめです】
・障害者雇用にかかわる法律を知り、自社の採用に活かしたい
・休職/復職時について悩んでおり、情報収集を行っている

※本セミナーはオンデマンド配信セミナーです(第一部&第二部合わせて60分予定)※

【第一部 障害者と働く~採用時から万が一の休職、そして復職まで~】
ある日、休職したいと障害者から言われたら、まずは会社の就業規則をご確認されるかと思い ますが、規定は整っていますでしょうか?
休職は障害者に限らず労働者においても人事ご担 当者にとっては悩みの多い事項かと存じます。
今回は、トラブルの多い休職、そして復職の会 社として定めておく就業規則のポイント、
そして障害者の採用時の法律のポイントについても 分かりやすく解説します。

【第二部 実務事例で学ぶ!法律&行うべきサポートの徹底解説!】
障害者雇用において、豊富な経験や実績をもつ株式会社スタートラインにおいて、
人事総務担 当者から相談の多かった事例に対し、より適切な回答(対応)を導き出します。
座談会形式で、多田国際社会保険労務士法人は法的観点から、
株式会社スタートラインは、障害者雇用をサポートする事業者の観点から、見解をお伝えします。

希望者の方へは、後日無料相談会も開催を予定しております。
皆様のお申込みをお待ち申し上げております。

オンデマンド配信_概要

■申込締切日
2022年11月14日(月)まで

■視聴期限
2022年11月17日(木)~2022年11月30日(水)まで

■視聴方法
上記【セミナーに申し込む】よりお申込みください
※多田国際社会保険労務士法人様の申し込みページへ遷移します
入力完了後、視聴開始日になりましたら視聴アドレスをご連絡いたします

■参加費
無料

■対象
障害者雇用の情報収集をされている企業担当者向け

お問い合わせ

多田国際社会保険労務士法人
Mail:info@tk-sr.jp
(担当:宮下)