インクルサポートオフィスは本社と連動した「循環型オフィス」という新しい働き方を提供するサービスです。サポートオフィスを活用することで、企業は就業者の体調・業務・キャリアに合わせながら働き方を選択することができ、障がい特性を活かした生産性の高い働き方が可能です。インクルには専門スキルを有するスタッフが常駐している為、オフィス開設から稼働に関わる業務準備、採用、定着支援および働き方についてご一緒に進めていきますので、ご安心してサポートオフィスを活用することが可能です。

インクルヴィジットサポートは、社内で就業する障がい者の安定就労と周囲の相互理解を進める支援サービスです。インクルスタッフは訪問支援とICT支援を併用しながら応用行動分析学に基づくフィードバックを行い、セルフマネジメントの向上を図ります。また専門的なアセスメントを進めながら企業と就業者の配慮事項を整備し、障がい者と周囲の相互理解を深め、働きやすい職場づくりを支援いたします。

障害者雇用促進法（改定）に義務付けられている相談体制の整備。インクルが進める総合的な相談窓口体制は、働く障がい者はもちろんのこと、周囲で働く方、上長の方、人事部など、社内で関わる全ての方を対象にICTを活用しながら体制を構築します。既に社内に相談体制が整っている企業も本サービスを活用することも可能です。ご相談ください。