【先着25社!】失敗しないスタートラインの採用・定着ノウハウ公開セミナー!

【4000人超の実績から語る】 ~失敗しないスタートラインの採用・定着ノウハウ公開セミナー

厚生労働省が昨年発表した精神障がい者の定着率は49%。弊社の障がい者雇用支援サービスをご利用いただいている方の定着率は85%を超えています。その高い定着率には学術的な側面も含めた確固たる裏付けがあります。その採用・定着ノウハウを大公開!

5/15~18、日本最大のHRイベント 日本の人事部 HRカンファレンス2018春が開催されました。5/15には弊社専務取締役による講演を実施。定員の2倍以上のお申込、当日は座席を急遽追加するほどの大盛況となりました。そこで、ご来場いただけなかったお客様に、当日の内容をお伝えするセミナーを企画。 当日の限られた時間の中でお伝え出来なかった内容にも触れますので、HRカンファレンスにお越しいただきました方にもご満足いただける内容になっております。

プログラム

精神障がい者の雇用義務化に伴い、本年4月に法定雇用率が2.2%に引き上げられました。 更に3年以内には2.3%に引き上げられる事が決定しており、5年後には更に引き上がる事は確実です。従来の身体障がい者中心の採用には限界がきており、精神障がい者の採用は避けて通れない状況となっています。 見えない障がいである精神障がい者の採用と定着のポイントについて事例を交えてお伝えします。

講師

株式会社スタートライン 障がい者雇用研究室 小倉 玄

開催概要

日時:2018年6月15日(金)14:30~17:00 (開場:14:15)

会場:東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲 貸会議室

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