【2016/2/26開催】人事責任者必見!サテライトオフィス導入企業の人事部長が登壇する無料セミナー

弊社より2月26日(金)、人事責任者向けのサテライトオフィス活用事例セミナーを、株式会社オープンハウス 人事部長・大隣氏を講師に迎え開催することになりましたのでお知らせします。


本セミナーは二部構成です。
第一部では障がい者雇用支援コンサルティングとして多くの企業の障がい者雇用に携わってきた弊社・江森よりサテライトオフィスについてご紹介します。
第二部では、TVCM『東京に家を持とう。』で有名な株式会社オープンハウスの人事部長・大隣氏について登壇いただき、これからのサテライトオフィスを活用した障がい者雇用について熱く語っていただきます。


■セミナー開催概要
【日時】2016年2月26日(金)14:30~17:00(14:00~受付)
【会場】株式会社スタートライン新宿センター カンファレンスルーム
     東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル4階    
     ※会場は変更の場合がございます
【参加費】無料

■セミナー参加申込方法
こちらの申込みフォームから必要事項をご記入のうえお申込みください。

■セミナー内容
《第一部》「障がい者の定着と戦力化に効果のあるサテライトオフィスとは」(14:30-15:30)
      講師:株式会社スタートライン コンサルティング事業部 マネージャー 江森智之

【内容】
 雇用促進法の改正で障がい者雇用は量から質へ大きく変わろうとしています。
 そのシフト期における現在、障がい者雇用の手段としてサテライトオフィスが注目されています。
 本タームではサテライトオフィスの仕組み・効果について事例を交えながら紹介します。


《第二部》「株式会社オープンハウス様サテライトオフィス活用事例」
       ~稼働から1年、導入検討から現在までのエピソード~ (15:40-16:40)
      講師:株式会社オープンハウス 管理本部 人事部 部長 大隣和人 氏

【内容】
「サテライトオフィスは良いとは思うがどんな業務を行えば良いのか・・・」
「実際に導入に向けて上層部の理解をどうやって得るのか」
「雇用後の管理はどのように行えば良いのだろうか」

 サテライトオフィス導入にあたり社内でのハードルは決して低いものではないのが現状です。
 実際に導入を決断したオープンハウス様では社内でどんな検討をしたか、また導入後実際に
 どんな業務を行っているか、さらに今後の展開についてオープンハウス社の人事部長・大隣氏より
 お話しいただきます。

■本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社スタートライン
担当:栗田
TEL:050-5893-8926

以上


【2015/11/17】 DEKITA!!セミナー「知りたい!!障がい者の就労」

 この度、埼玉県指定「放課後デイサービス指定事業所 DEKITA!!様」主催のDEKITA!!セミナーにおいて、弊社障がい者雇用研究室 室長 刎田文記より以下の講演を行いましたので、ご報告させていただきます。
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■講演概要
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日時:11月6日(金)10時から11時30分
場所:越谷市中央市民会館5階第4会議室
内容:
◎障がい者雇用のトレンド
 日本では障がい者雇用促進法に沿って、様々な施策が行われています。
 この法律の改正の方向性や施策について簡単に紹介しました。
   ○障がい者雇用ではどんな仕事があるのか?  
   ○事務系の仕事例、作業系の仕事例、サービス系の仕事例

◎障がい者の職業生活の実際
 様々な障害を持った方々が実際の職場で個々に応じた配慮を受けながらお仕事をしています。
 日常生活と職業生活を両立するために、どんなことを心がけておられるかをご紹介しました。
   ○生活のリズムが自分の好きなこと優先になると職業生活が崩れてしまう。
   ○職業生活のための日常生活のあり方

◎就労に向けた準備
 障がいを持った方々が働くためには、様々な就労に向けた準備が必要です。
 放課後デイサービスや家庭の中でどのような準備を進めていく必要があるのかをご紹介しました。

◎今からできる職業リハビリテーション
 就労に向けた準備は、学校や専門機関を利用しないとできないわけではありません。
 今から取り組める職業リハビリテーションの具体的な例について、ご紹介しました。
  ○家庭でできる取り組み(家事を作業に)
        (洗濯物たたみ、食器洗い、靴並べ、トイレ掃除)
  ○時間を決めて行動する(スケジューリング)
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                                  以 上


【2015/11/10】サテライトオフィス活用事例セミナー開催のお知らせ(開催日2015/11/26)

弊社にて初のサテライトオフィス活用事例セミナーを開催することとなりましたのでお知らせします。

本セミナーでは当社の提供するサテライトオフィスサービスを実際にご利用いただいているTVCM『東京に家を持とう。』で有名な株式会社オープンハウスの人事部長をお招きして、サテライトオフィス導入にあたり社内でどんな検討をしたか、また導入後実際にどんな業務を行っているか、さらに今後の展開についてお話しいただきます。

2016年以降に控えた雇用促進法の改正、また現状の障がい者雇用の新しい施策として今後の障がい者雇用を検討している企業様には今回のセミナーはチャンスです。
是非、生の声をお聞きいただき、障がい者雇用のヒントを掴んでいただければ幸いです。

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■セミナー概要
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<日 時>2015年11月26日(木)14:30~17:20
<会 場>新宿会場
<対 象>人事責任者・人事担当役員
<プログラム>

第1部 「障がい者の定着と戦力化に効果のあるサテライトオフィスとは」 (14:30-15:30)
講師:株式会社スタートライン コンサルティング事業部 マネージャー 江森智之

第2部 「株式会社オープンハウス様サテライトオフィス活用事例。稼働から1年、導入検討~現在までのエピソード」 (15:40-16:40)
講師:株式会社オープンハウス 管理本部 人事部 部長 大隣和人 氏

第3部 「サテライトオフィス導入個別相談会」 (16:50-17:20)

◆参加費用:無料
◆締  切:定員になり次第、締切とさせていただきます

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▽参加を希望される場合は、以下のURLよりお申し込みください。
http://info1.start-line.jp/seminar/for_enterprise
以上


【2015/10/19】株式会社船井総合研究所企画・株式会社スタートライン主催『障がい者の採用・定着成功事例公開セミナー』を実施

 この度、株式会社船井総合研究所(本社:大阪府大阪市)様企画、弊社株式会社スタートライン主催にて『障がい者の採用・定着成功事例公開セミナー』を実施させていただきましたので、以下ご報告いたします。

 本セミナーでは、全国の企業経営者のみなさまを対象に、「知的・精神障がい者の採用と戦力化」をテーマとし、企業を取り巻く採用市場や法律の改正の状況、戦力化に成功している企業のあゆみ、サテライトオフィスを活用した成功事例などについてお話させていただきました。

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■セミナー概要
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<日 時>2015年10月15日(木)13:00~17:00
<対 象>全国の企業経営者のみなさま

<本セミナーの主な内容>
第1講座『中小企業における、障がい者雇用の実情について』
講師:株式会社船井総合研究所 チーフ経営コンサルタント 楠元武久氏

第2講座『なぜ当社はゼロから始めて障がい者の戦力化に成功したか?』
講師:株式会社ジェイキャスト 代表取締役社長 二村篤志氏

第3講座『知的・精神障がい者の採用と定着のポイントとは?』
講師:株式会社スタートライン 専務取締役 白木孝一

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弊社では今後も様々なテーマでセミナーや勉強会を実施し、 企業の障がい者雇用の取り組みを支援するとともに障がい者が働きやすい環境づくりを進めてまいります。

▽スタートラインセミナーに関する内容はこちらをご覧ください
http://start-line.jp/enterprise/kigyou/kenshyu/


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船井総研セミナー


障がい者雇用無料セミナーのご案内

【2015年2月6日】

 2月26日(木)に弊社三鷹センターで、障がい者雇用無料セミナーを開催いたします。
「今後の障がい者雇用施策について」というテーマで、企業メリットにつながる障がい者雇用の在り方や戦力としての障がい者雇用についてご説明させていただきますので、奮ってご参加いただけますと幸いです。

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<障がい者雇用無料セミナー概要>
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◆日  時:2月26日(木)14時30分~16時30(2時間)
◆場  所:株式会社スタートライン 三鷹センター
      東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク 
      (最寄駅:JR中央線「三鷹駅」より徒歩8分)
◆プログラム:①障がい者雇用の現状と課題
       ②サテライトオフィスを活用した障がい者雇用
       ③三鷹センター見学
       ④障がい者アスリートの雇用
       ⑤質疑応答
       ⑥意見交換会(希望参加者のみ)
◆参加費用:無料
◆締  切:定員になり次第、締切とさせていただきます
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参加を希望される場合は、以下のURLより必要事項を記入の上
お問い合わせください。

なお、お問い合わせの際には、「2/26無料セミナー参加」の旨をご記載ください。
http://start-line.jp/contact/form_houjin.html


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