私たちの取り組み

こんな障がい者雇用を目指しませんか?




障がい者雇用を考えている会社の皆様へ

障がい者雇用には取り組んできたけれど…

採用しようと思っても、そもそも応募が少ない。思うような人が見つからない。
やっと採用できたと思ったら仕事上のミスが改善されなかったり、突然の体調不良、支援している社員への負担や人間関係の難しさでなかなか定着に結びつかない。
結果、障がい者雇用は難しい、と考える企業様は数多く存在します。

企業の社会的責任は分かるけど…

身体障がいや知的障がいは、応募がないし、環境が整わない。
精神障がいや発達障がいといわれても、よく分からなくて不安。

などの、失敗や不安に対する負の感情に捉われてしまう。

障がい者雇用の実現と成功をサポート!それがスタートラインの使命です。

雇用サポートつきサテライトオフィス

  • オフィスメンバーの雇用管理を支援
  • オフィスメンバーの成長を支援
  • オフィスの安全衛生を支援
  • 社内コミュニケーションを支援

その他にも、障がい者雇用に関連した各種研修、障がい者雇用へのアドバイスを展開。
障がい者雇用実現を目指す企業様の、成功・促進のパートナーとして努めております。

現在、私たちは障がい者が働く際の「ロケーション、ハード面、ソフト面の様々な課題」を解決することで、より多くの関わる方々が安心して活躍していただける舞台を用意しています。


失敗しない障がい者雇用を
雇用管理、メンタルヘルス、職業能力の向上、社内コミュニケーションなどを支援します。業務切り出し、作業工程の調整、社内啓発や研修などにも対応いたします。


働きがいのある職場を
日々の仕事や人間関係、健康管理などの相談を定期的に行います。近隣の生活支援機関と連携し、安定した職業生活の基盤造りをお手伝いします。


地域の中で人の役に立つお仕事を
地域で仕事をお探しの方に、障がい者の職場での支援ノウハウを提供します。
また、障がいをお持ちの方の実習訓練も積極的に受け入れております。

サテライトオフィスとクライアント企業



バリアフリー環境が整った郊外型サポート付オフィスで、都心の企業様に多数ご利用いただいており、
地域での就労機会を広げる取り組みです。

サポートネットワークの考え方



「障がい者雇用コンサルティング」への取り組み

御社のニーズに合わせた雇用プランをご提案し、具現化するところまで
トータルでサポートいたします。



取り組みの特徴

  • 特徴①企業側で障がい者雇用を行ってきたスタッフが多数在籍。福祉の目線ではなく、企業、障がいを持たれた方双方の目線で支援させていただきます。
  • 特徴②「働く喜び」の実現には「役割」が重要です。多数の企業様へ行ってまいりました職域開拓を強みに企業様には戦力としての雇用、障がいを持たれた方には「頼られる仕事」を創造します。
  • 特徴③多数の企業様を支援した経験から多くの障がい者雇用ノウハウがございます。

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